1月14、15日下午，上海外服雇员工会分别举办了两场外企工会工作总结交流会，其中一场是日企工会专场。来自强生医疗、日立建机、ABB工程、丰田通商、福特汽车等近百家外企工会主席参加了会议。

会议采用自由发言与重点交流的形式，各外企工会代表积极畅谈，气氛活跃。大家认真回顾总结了2015年外企工会在组织建设、民主管理、履行职能、促进企业发展，维护职工合法权益等方面富有成效的工作，并对做好2016年外企工会工作提出了计划设想。在重点交流环节，8家外企工会代表分别从不同侧面分享了各自的工作方法和经验，使与会的外企工会干部深受启发。如：福特汽车等工会结合实际，通过建立先进评选、关心职工、经费使用等工会工作制度，为增强和发挥工会的组织优势提供了制度保证;安吉星、诺基亚通信等工会通过组织开展“劳动最光荣”等各类劳动竞赛、合理化建议等活动，助推企业生产经营和降本增效，赢得了行政方的肯定与好评;日立建机等工会通过建立职代会制度，开展平等协商对话，创建和谐劳动关系。总之，大家纷纷表示，这样的总结交流活动既有助于增进友谊，相互学习，拓宽工作思路，也为进一步做好外企工会工作提供了新思路、新方法。

最后，上海外服工会主席、雇员工会主任陈洁平充分肯定了各外企工会在2015年所做的各项工作，同时也向大家回顾通报了上海外服雇员工会2015年在管理服务外企工会上的重点工作，并希望各外企工会在2016年，从不断增强工会组织的凝聚力、作用力、感召力和亲和力这“四个力”上下功夫，全面提升和促进外企工会工作更有效地开展。